Elektriker (m/w/d)

Als Elektriker (m/w/d) in einem führenden innovativen Unternehmen ist die Hauptaufgabe die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen. Die Rolle unterstützt ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit einem Fokus auf präzises Handwerk und Technik. Der Arbeitsplatz liegt im Herzen von Butzbach und bietet die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams zu sein. Von der präzisen Fehlersuche bis hin zur Umsetzung von Neuinstallationen bietet die Position vielfältige Aufgabengebiete. Diese umfassen:

• Einhaltung und Gewährleistung von Sicherheitsstandards und Vorschriften.
• Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Systemen.
• Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen und Pläne.
• Wartung und Reparatur bestehender elektrischer Systeme.
• Fehlersuche und Behebung technischer Störungen.

Die Tätigkeit erfordert fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit, eigenständig und lösungsorientiert zu arbeiten.

Bewerber sollten über praktische Erfahrung und technische Fähigkeiten in der Elektrotechnik verfügen. Darüber hinaus wünschenswert ist:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen.
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und präzise Arbeitsweise.
• Sicheres Verständnis technischer Pläne und Zeichnungen.

Mitarbeitende erwarten attraktive Leistungen und Vorzüge. Neben einer fairen Vergütung lassen strukturierte Arbeitszeiten und eine moderne Ausstattung keine Wünsche offen.

Zu den Vorteilen zählen:

• Verdienst ab 16,69 € pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Arbeiten in einem teamorientierten und unterstützenden Umfeld.
• Zuverlässige Schichtzeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und -ausstattung.
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen.
• Tariflich geregelter Urlaubsanspruch