Elektriker mit Kontrollgenehmigung 100% (m/w/d)

Willkommen bei der OMS!

Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker an unserem Standort Basel bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Das ist OMS Prüfservice

OMS ist Dienstleister für die elektrischen Sicherheitsprüfungen. Die Vision ist, die Arbeitsplätze in der Schweiz sicherer zu machen. Dabei legen wir großen Wert auf Agilität, Qualität und Innovation, um Mitarbeitern und Kunden eine sichere Perspektive bieten zu können.

Werde auch Du Teil des Teams – bereits circa 300 Prüftechniker teilen diese Vision und geben jeden Tag ihr Bestes, um die Sicherheit an den Arbeitsplätzen zu gewährleisten.

Die OMS Prüfservice Suisse ist eine Marke der Frenus AG. Die Anstellung wird bei der Frenus AG sein.

• Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort (Metropolregionen Basel und Zürich) durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten
• Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)
• Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die dem Kunden automatisch und digital bereitgestellt werden
• Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab und beantwortest Fragen zur Durchführung

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Du besitzt eine Kontrollgenehmigung oder bist bereit diese zu machen
• Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig
• Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden
• Du bringst einen Führerschein der Kategorie B und Reisebereitschaft mit

• 13 Monatsgehälter
• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
• Feste Arbeitszeiten (Mo-Fr) ohne Schichtdienst
• Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden
• Regionale Kundeneinsätze
• qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
• motiviertes Team mit flachen Hierarchien