Junior Einkäufer (m/w/d)

Als Junior Einkäufer (m/w/d) übernimmst Du eine wichtige Position im strategischen und operativen Einkauf. Dein Fokus liegt darauf, unsere Einkaufsprozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass wir die besten Konditionen von unseren Lieferanten erhalten. Dabei bringst Du Dich aktiv in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse ein und pflegst eine strategische Beziehung zu neuen und bestehenden Geschäftspartnern. Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise stellt sicher, dass sowohl Effizienz als auch Qualität in unseren Einkaufsprozessen gewährleistet sind.

• Du bist verantwortlich für den strategischen und operativen Einkauf, insbesondere in der Metall-, Stahl- oder vergleichbaren Industrien.
• Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen mit bestehenden und neuen Lieferanten.
• Du optimierst Einkaufsprozesse und bindest Kennzahlen in Deine Arbeit ein.
• Du setzt ERP-Systeme effizient ein, um die Transparenz und Effizienz zu steigern.
• Du trägst dazu bei, langfristige Lieferantenbeziehungen und ein zuverlässiges Lieferantenmanagement aufzubauen.

Für diese Position suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Einkauf und Verhandlung tätig wird. Idealerweise bringst Du mehrjährige Erfahrung in einer verwandten Branche mit und verstehst die spezifischen Anforderungen in diesem Bereich.

• Du hast 3-5 Jahre Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, vorzugsweise in der Metall-, Stahl- oder NE-Metall-Branche.
• Du hast Führungserfahrung und bist sicher im Lieferantenmanagement.
• Du bist versiert in Preis- und Vertragsverhandlungen.
• Du arbeitest strukturiert, durchsetzungsstark und lösungsorientiert.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Einkaufskennzahlen ist für Dich selbstverständlich.

Du kannst von einem attraktiven Gehalt und umfassenden Leistungen profitieren. Wir wissen, dass Dein Einsatz und Deine Expertise wertvoll sind, und bieten Dir ein überzeugendes Gesamtpaket.

• Bruttogehalt zwischen 50.000,00 € und 70.000,00 € pro Jahr, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance.
• Mitarbeiterrabatte und soziale Zusatzleistungen.

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