Junior Einkäufer (m/w/d)

Als Junior Einkäufer erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl strategische als auch operative Einkaufskomponenten umfasst. Mit deiner Erfahrung von 3-5 Jahren übernimmst du Verantwortung für die Optimierung von Einkaufsprozessen und trägst aktiv dazu bei, Kosten zu reduzieren und die Qualität zu maximieren. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, idealerweise mit Hintergrund in der Metall-, Stahl-, NE-Metall- oder einer vergleichbaren industriellen Branche.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien.
• Eigenständiges Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten.
• Management von Lieferantenbeziehungen, inklusive Qualitätssicherung und Risikobewertung.
• Überwachung von Einkaufskennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Prozesse.
• Sicherstellen einer effizienten Nutzung von ERP-Systemen.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine optimale Lieferkette sicherzustellen.

Für diese Position erwarten wir profunde Fachkenntnisse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Wenn du Freude an Verhandlungen hast und dich als analytisch und durchsetzungsstark beschreibst, passt du perfekt für diese Aufgabe.

• Berufserfahrung von 3-5 Jahren in einer vergleichbaren Rolle.
• Kenntnis der Metall-, Stahl- oder NE-Metallbranche von Vorteil.
• Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie in Preis- und Vertragsverhandlungen.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Einkaufsprozessen.
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Haltung.

Wir wissen, dass deine Erfahrung und Fähigkeiten einen angemessenen Ausgleich verdienen. Deshalb bieten wir ein attraktives Gehaltspaket und weitere Vorteile.

• Gehaltsrahmen zwischen 50.000€ und 70.000€ p.a., abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
• Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance.
• Möglichkeit, aktiv Prozesse zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.