Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
Beschaffung mit Weitblick: Deine Chance in der Holzindustrie!
Du möchtest die nachhaltige Rohstoffversorgung eines führenden Holzunternehmens aktiv mitgestalten? Als Operativer Einkäufer Rundholz (m/w/d) für die Region Uelzen wirst du Teil eines starken Netzwerks aus Forstbetrieben, Waldbesitzern und Lieferanten. Dabei stehen langfristige Partnerschaften, nachhaltige Waldbewirtschaftung und eine zuverlässige Rundholzversorgung/Holzeinkauf im Mittelpunkt.
- In deiner Rolle übernimmst du nach erfolgreicher Einarbeitung die eigenverantwortliche Abwicklung des operativen Einkaufs von Nadelrundholz in einer zugeteilten Einkaufsregion rund um Uelzen (Niedersachsen).
- Als operativer Einkäufer gehört die Verhandlung von Konditionen und Preisen zu deinem Aufgabengebiet.
- Du pflegst bestehende Lieferantenbeziehungen und stimmst den Aufbau sowie die Gewinnung neuer Lieferanten eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb und der Produktion ab.
- Du übernimmst die Anfuhrkontrolle und steuerst die LKW- und Zug-Logistik sowie Prozesse zur Optimierung.
- In enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Rundholzeinkauf wirkst du an der Entwicklung regionaler Einkaufsstrategien mit.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Forst- und Holzwirtschaft oder kaufmännisches Studium (z.B. BWL) oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert – idealerweise im Holzeinkauf oder Erfahrung in der Holzindustrie von Vorteil
- Mind. 60% Reisebereitschaft für regelmäßige Außendiensttermine im Rahmen des Rundholzeinkaufs
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten und Geschäftspartnern
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine geregelte Einarbeitung mit Onboardingkonzept
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit statt klassischem Büroalltag
- Gleitzeitkonto
- Homeoffice Möglichkeit (1 Tag pro Woche)
- Auszahlung eines fixen 13. Gehalts
- Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Freizeitaktivitäten
- Bikeleasing/Jobrad
- 30 Urlaubstage
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