(Senior) Einkäufer* Market Data & Vendor Management (m/w/d)

Für unseren Bereich Transaction Services Projects, Regulation, Market & Reference Data am Standort Hamburg oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

(Senior) Einkäufer* Market Data & Vendor Management

Ihre Rolle im Team
Als (Senior) Einkäufer* im Bereich Market & Reference Data übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Optimierung sowohl der Datennutzung als auch der Datenanbieter-Beziehungen. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen in der gesamten Bank sind Sie Ansprechpartner hinsichtlich Datenbedürfnissen, Vertragsfragen und Kostenanalysen der Finanzdaten.

• Zentrale Anlaufstelle für interne Stakeholder in allen Belangen rund um Markt- und Referenzdaten
• Analyse der Datenbedürfnisse mit den Fachbereichen
• Verantwortung für Vertragsgestaltung und -verhandlungen
• Analyse und Prüfung bestehender Verträge hinsichtlich Aktualität, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung der vertraglichen Nutzungsbestimmungen
• Laufende Betreuung von sowie Auf- und Ausbau der Beziehungen zu internationalen Datenanbietern (Bloomberg, Deutsche Börse, Indexdaten-Anbieter etc.)
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit Fokus auf Automatisierung, Standardisierung und den Einsatz von KI – aktive Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen
• Erstellung aussagekräftiger Reports für das Management

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Finanzmärkten
• Einschlägige Berufserfahrung im Bankwesen oder im Vertrags- und Lizenzmanagement
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder in der Prozessoptimierung
• Sichere Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Partnern – auf Deutsch wie auf Englisch
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
• Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme