Disponent:in im Transportmanagement (m/w/d)

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Intermodal Services GmbH für einen Einsatz als Disponent:in im Transportmanagement (w/m/d) am Standort Kassel. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Erfassung und Pflege von Auftragsdaten im Depotmanagementsystem
• Beantwortung von Rückfragen von Lkw-Fahrern bei der Erfassung an den Self-Terminals
• Freigabe und Sperren von Containerdatensätzen sowie das Durchführen von Reedereiwechseln
• Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen von Kund:innen und anderen Partnern:innen
• Enge Zusammenarbeit und reibungslose Kommunikation mit den operativen Standorten / Fachbereichen
• Digitale Archivierung für eine übersichtliche und moderne Datenverwaltung
• Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau
• Berufserfahrung in der Disposition von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Mittel-, Spätschicht)

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.