Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Anzing bei München als

Disponent:in (m/w/d)
für den Bereich Tourenplanung und Logistik

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.

Ihre Aufgaben:

Planung, Koordination und Überwachung der Touren unserer 4 Lastkraftwagen im Raum südliches Bayern
Optimierung der Tourenplanung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Lieferfristen und Kapazitäten
Kommunikation mit unseren Kunden, Fertigungswerken und Fahrern, um einen reibungslosen Ablauf der Transporte sicherzustellen
Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Transportwesen
Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der logistischen Prozesse und Abläufe

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik bzw. Spedition, wie z. B. Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder BWL mit Schwerpunkt Logistik oder Transport
Kenntnisse der relevanten rechtlichen und logistischen Vorschriften
Grundkenntnisse in SAP und MS 365
Organisationstalent und Belastbarkeit
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Dies wäre wünschenswert:

Berufserfahrung in der Disposition

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen