Disponent in der Transportlogistik (m/w/d)

Du suchst eine spannende Herausforderung in der Transportlogistik und möchtest ein unverzichtbarer Teil von etwas Größerem sein? In der Position als Disponent in der Transportlogistik (m/w/d) sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Koordination der Transportmittel bis hin zur Kommunikation mit Partnern und Fahrern. Mit deinem Organisationstalent stellst du sicher, dass Waren und Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommen. Egal, ob du bereits erste Erfahrungen gesammelt hast oder frisch in das berufliche Abenteuer starten möchtest – bei uns bist du richtig!

Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

• Planung und Überwachung von Transportprozessen
• Erstellung und Bearbeitung von Transportaufträgen
• Kommunikation mit Kunden, Fahrern und Partnern
• Sicherstellung von Termintreue und Qualität
• Lösung von logistischen Herausforderungen im Alltag
• Pflege und Aktualisierung von Daten im System

Als Disponent in der Transportlogistik (m/w/d) in der Transportlogistik bringst du das gewisse Etwas mit, um den Überblick zu behalten und schnell zu handeln. Dein Einsatz und Engagement sind genauso entscheidend wie deine organisatorischen Fähigkeiten. Das solltest du mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berufserfahrung in der Disposition von Vorteil, aber kein Muss
• Gute Kommunikationsfähigkeit und ein dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Sicherer Umgang mit Planungstools und EDV-Systemen
• Teamgeist, Belastbarkeit und die Fähigkeit auch in stressreichen Situationen den Überblick zu behalten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gerne Fremdsprachenkenntnisse

Wir wissen deinen Einsatz zu schätzen und honorieren ihn entsprechend. Neben einem fairen und attraktiven Gehaltspaket bieten wir dir:

• Monatliches Gehalt zwischen 3.500 € und 3.800 €
• Moderne Arbeitsumgebung mit freundlichem Team
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Zuschüsse für die Altersvorsorge
• Interne Angebote wie Mitarbeiterrabatte