Consultant Personaldienstleistung (m/w/d)

Gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen!
Brennen Sie darauf, Ihr Verkaufstalent im Raum Hamburg unter Beweis zu stellen und tiefe Einblicke in die Top-Unternehmen der Region zu gewinnen? Suchen Sie eine Position, in der Sie Verantwortung tragen und gewerbliche Teams aktiv zum gemeinsamen Erfolg motivieren können?
Falls Sie es verstehen, als strategischer Brückenbauer zwischen erstklassigen Arbeitgebern und motivierten Bewerbern zu agieren – und zwar so, dass alle Seiten gewinnen –, dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive als: Consultant (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich – daher ermutigen wir besonders Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.

• Sie bauen Geschäftsbeziehungen zu lokalen Unternehmen auf und aus, um deren Personalbedarfe zu verstehen.
• Sie führen Verkaufs- und Vertragsverhandlungen, erstellen Kundenpräsentationen und Angebote.
• Nach Auftragserteilung stellen Sie eine qualifizierte und termingerechte Auftragsbesetzung sicher.
• Ihren Mitarbeiterstamm und Kandidaten-Pool mit Fokus im gewerblich-technischen Bereich erweitern Sie projektbezogen und antizipativ durch modernes Recruiting in enger Zusammenarbeit mit unseren Talent Centern.
• Last but not least erwarten Sie wichtige administrative Aufgaben, z.B. die Erstellung von Kunden- und Arbeitsverträgen, die Administration zur vorbereitenden Lohnabrechnung sowie die Ausstellung von verschiedenen Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen.
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubsgeld sowie verschiedener Bonusmodelle.
• Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat), Fahrgeldzuschuss, Bike-Leasing mit Zuschuss sowie die Möglichkeit durch einen einzigartigen Aktienerwerbsplan am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit bei einer 39-Stunden Woche, flexibles Arbeiten 1-2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen (z.B. Kitazuschuss, Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeiten etc.).
• Einarbeitung und individuelle Entwicklung: Umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
• Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO - Freiwilligendienst im Ausland.
• Weitere Benefits: Verschiedene Mitarbeiterrabatt-Portale, Sport- und Wellnessangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung und vieles mehr.