Brandschutzingenieur / Techniker (m/w/d)

Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Norddeutschland und hoher technischer Komplexität. Unsere Mission: sichere Prozesse, nachhaltige Abläufe und optimaler Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als: Brandschutzingenieur / techniker (m|w|d)

Organisatorischer Brandschutz

• Erstellung, Pflege und Durchsetzung von Brandschutzrichtlinien.
• Erarbeitung und Aktualisierung von Brandschutzordnungen.
• Planung und Durchführung von Evakuierungsübungen und Trainings.

Präventiver Brandschutz

• Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung des vorbeugenden Brandschutzes.
• Regelmäßige Inspektionen der technischen Schutzsysteme.
• Durchführung von Begehungen sowie Gefährdungsbeurteilungen.

Baulicher & anlagentechnischer Brandschutz

• Prüfung von Bau- und Umbauprojekten auf Einhaltung brandschutzrelevanter Vorgaben.
• Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen, Behörden und Versicherern.
• Überwachung brandschutztechnischer Maßnahmen bei Bau- und Modernisierungsprojekten.

Rechtliche Compliance

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen.
• Vollständige Dokumentation für Audits und behördliche Prüfungen.

Schulung & Sensibilisierung

• Durchführung von internen Brandschutzunterweisungen.
• Auswahl, Ernennung und Schulung interner Brandschutzhelfer.
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Facility Management).
• Idealerweise Zertifizierung als Brandschutzbeauftragte/r (vfdb, TÜV oder gleichwertig).
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Brandschutz - idealerweise in technisch anspruchsvollen Betriebsumgebungen.
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Gesetze, Regelwerke und DIN-Normen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Eine sichere und verantwortungsvolle Position in einem stabilen Unternehmensumfeld.
• Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsprogramme.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschüsse, Leasingmodelle, Sachbezüge und weitere Benefits.
• Ein wertschätzendes Miteinander und regelmäßig stattfindende Team- und Unternehmensveranstaltungen.
• Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt ausdrücklich willkommen ist.