Betriebsschlosser (m/w/d)

Als Betriebsschlosser (m/w/d) trägst Du maßgeblich dazu bei, dass Maschinen und Anlagen in einem einwandfreien Zustand bleiben und der Betrieb reibungslos läuft. Du bist ein wichtiger Bestandteil eines Teams, das sich um Wartungs-, Reparatur- und Montagetätigkeiten kümmert und dabei höchste Präzision und Effizienz beweist. Unsere moderne Arbeitsumgebung bietet Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten vollständig einzusetzen und Dich beruflich weiterzuentwickeln.

• Du bist verantwortlich für die Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Anlagen.
• Du führst Reparaturen und Funktionsprüfungen eigenständig durch.
• Du übernimmst die Montage und Demontage von Bauteilen und Maschinenkomponenten.
• Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards.
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und unterstützt bei der Optimierung der Betriebsprozesse.

Um als Betriebsschlosser (m/w/d) erfolgreich zu sein, solltest Du technisches Verständnis und auch erste praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringen. Dein Engagement und Deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sind ebenso wichtig wie eigenverantwortliches Handeln. Hier sind die wichtigsten Voraussetzungen:

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Betriebsschlosser (oder einem vergleichbaren handwerklichen Beruf) mit.
• Du hast idealerweise 0-3 Jahre Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung.
• Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in der Metallbearbeitung.
• Du bist zuverlässig, gewissenhaft und packst gerne mit an.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzubilden.

Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und bieten Dir deshalb ein attraktives Gesamtpaket an. Deine Leistung und Dein Engagement werden nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt:

• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit.
• Du verdienst ein attraktives Gehalt von 16,69 €/Stunde bis 17,65 €/Stunde.
• Du bekommst Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag.
• Du kannst bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr in Anspruch nehmen.
• Du hast die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierung.
• Du profitierst von Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen.

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