Sind Sie bereit, Verantwortung für die Funktionalität und Effizienz von Raumfahrtsystemen zu übernehmen? Als Betriebsingenieur (m/w/d) für Raumfahrtsysteme werden Sie Teil eines Teams, das bahnbrechende Technologien entwickelt. Ihr Ziel ist es, den Betrieb komplexer Anlagen zu optimieren und zukunftsweisende Prozesse zu implementieren. Am Standort Taufkirchen haben Sie die Gelegenheit, Innovationen in der Raumfahrtindustrie aktiv mitzugestalten und die höchsten Qualitätsstandards zu wahren.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- die Durchführung des Satellitenbetriebs in allen Missionsphasen inklusive Routine-, Sonder- und Notfalloperationen
- die Entwicklung, Validierung und Optimierung von Flugprozeduren sowie Missionsplanungs- und Automatisierungslösungen
- die Unterstützung bei Entwicklung, Implementierung und Konfiguration von Missionskontroll- und Satellitenkontrollsystemen
- die Durchführung von Systemverifikations- und Funktionstests für Boden- und Satellitensysteme
- die Überwachung und Analyse von Satellitentelemetrie inklusive Trend- und Anomalie-Management
- die Erstellung von Trainings, Unterstützung der Rufbereitschaft sowie Reporting an Kunden
Um in dieser anspruchsvollen Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie eine Kombination aus technischer Expertise und praktischer Erfahrung mitbringen. Es erwartet Sie eine Position, die sich durch Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet.
Ihre Qualifikationen:
- mind. Master / Diplom-Studiengang in den Bereichen Physik, Elektrotechnik oder Luft- und Raumfahrt
- mind. über 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie im Bereich Satellitenbetrieb bzw. der Entwicklung von Satellitensystemen
- gute Kenntnisse in der Programmierung sowie sehr gute Kenntnisse von Satelliten Systemen
- versierte Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Als Betriebsingenieur (m/w/d) für Raumfahrtsysteme erwartet Sie nicht nur eine herausfordernde und spannende Tätigkeit, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Vorteile:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- ein Jahresbruttogehalt von bis 77.000 €
- ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits