Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Beratung des Accountings zu SAP-FI aus technischer Perspektive
Analyse neuer Anforderungen sowie Erstellung von Lösungskonzepten und Begleitung des internen Demand Prozesses
Unterstützung beim Berechtigungsmanagement und der Benutzerverwaltung
Schnittstellenfunktion im SAP-Bereich zwischen Product Owner, MDM und Accounting mit dem Schwerpunkt SAP-FI
Bewertung neuer Releases und Begleitung von Tests (System- und Anwendertests)
Sicherstellung von Prozessen und Richtlinien sowie Einhaltung von Qualitätsvorgaben
Unterstützung beim technischen Betrieb der SAP-Module, insbesondere FI, und deren SAP-Schnittstellen in Zusammenarbeit mit dem Product Owner
Aktualisieren und pflegen von Dokumentationen und Schulungsmaterialien
Auseinandersetzen mit neuen technologischen Trends im SAP-Umfeld

Umfangreiche Erfahrung im SAP-Umfeld (Betreuung/Beratung), insbesondere SAP-Applikationen (FI, CO)
Fundierte Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement
Tiefgehendes Prozesswissen im Rechnungswesen (IFRS, HGB, Steuer)
Aufgeschlossen, teamfähig und initiativ
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse

Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits