Baumaschinenführer / Facharbeiter / Monteur Kabelbau (m/w/d)

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Baumaschinenführer / Facharbeiter / Monteur Kabelbau m/w/d

Einsatzort: Großkayna bei Leipzig, Zorbau bei Merseburg
Kennziffer: 2025-1773
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Du erstellst und verfüllst Rohrgräben sowie Baugruben
  
• Zur Aufgabe gehört auch die Wiederherstellung von Oberflächenbefestigungen wie Pflaster oder Asphalt
  
• Du führst Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernimmst die Pflege der Maschinen
  
• Außerdem verlegst du fachgerecht Schutzrohrsysteme
  

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Baumaschinenführer / Rohrleitungsbauer m/w/d oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick
• Führerschein der Klasse BE erforderlich sowie Klasse CE wünschenswert
• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
• Deutschkenntnisse mindestens Level B1 erforderlich
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond