Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in (m/w/d)

Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in

Kreis Steinburg

25 Itzehoe, Deutschland

Verwaltung | Festanstellung

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schule und Kultur, in der Abteilung „Schulen und Kultur“ in der Steinburg-Schule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle (70% bzw. 27,3 Wochenstunden) als

Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in

(EG S 4 TVöD-SuE)

zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar und bis 31.12.2027 befristet.

Wir über uns:

Die Steinburg-Schule ist das Förderzentrum mit dem sonderpädagogischen Schwerpunkt „Geistige Entwicklung“ des Kreises Steinburg. Sie ist eine anerkannte offene Ganztagsschule und digitale Modellschule. Hier werden Schülerinnen im Alter von 6–18 Jahren mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung unterrichtet. Etwa 60 % der Schülerinnen haben zusätzlich zumindest noch einen weiteren Förderschwerpunkt. Etwa 15 % der Schüler*innen an der Schule haben einen intensiven Assistenzbedarf.

• die Unterrichtsbegleitung
• allgemeine Unterstützung der Schüler*innen während des Unterrichts nach Vorgabe
• direkte Hilfestellung für Schüler*innen mit motorischen oder Sinneseinschränkungen
• Gewährleistung der Sicherheit der Schüler*innen
• Unterstützung im Mobilitätstraining
• die Unterstützung bei der Selbstversorgung der Schüler*innen
• Hilfe beim Toilettengang
• Unterstützung bei der Körperhygiene
• Hilfen beim An- und Auskleiden vor und nach dem Sport- und Schwimmunterricht
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schulprogramms
• Mitarbeit im Klassenteam

Voraussetzung für die Stelle ist

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zurzum sozialpädagogischen Assistentin bzw. Kinderpfleger*in oder eine Qualifikation in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt
• wertschätzende Einstellung gegenüber unseren Schüler*innen

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• Kooperationsbereitschaft sowie Teamorientierung; Teilnahme an allen Teambesprechungen, Lehrer*innenkonferenzen, innerschulischen Schulungen und Fortbildungen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schulübernachtungen und Klassenfahrten
• Vorbereitung und Gestaltung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen im Team

• gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• geregelte Arbeitszeiten zu den üblichen Unterrichts- und Pausenzeiten der Schüler*innen inkl. Vor- und Nachbereitung (montags bis mittwochs ca. 7:40 Uhr bis 13:10 Uhr, donnerstags 7:40 Uhr bis 14:00 Uhr und freitags 7:40 Uhr bis 12:25 Uhr)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)