Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

E 14/E 15 TVöD-VKA (je nach Qualifikation)

• Teilzeit (bis zu 25 Stunden pro Woche)
• Norderstedt

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 36 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst werden jährlich etwa 2.800 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet.

Ihre Aufgaben

Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen nach SOPESS für alle schulpflichtigen Kinder; hierzu gehören unter anderem:
Körperliche Untersuchungen (Erhebung von Größe und Gewicht, Seh- und Hörtests, Aufgaben zur motorischen Entwicklung)
Überprüfung der Sprache im Hinblick auf Aussprache, Wortschatz, Grammatik und Satzbau
Beurteilung der Grob- und Feinmotorik sowie Koordination
Erfassung von Aufgabenverständnis, Merkfähigkeit und Kognition
Feststellung des Entwicklungsstandes durch sozialpädiatrisches Entwicklungsscreening
Erstellung von Gutachten und Erarbeitung von Stellungnahmen
Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten zu anderen Themen (z.B. Impfungen)

Ihr Profil

eine Approbation als Ärztin/Arzt; eine Facharztbezeichnung für Kinder- und Jugendmedizin ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
ärztliche Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin
fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

und darüber hinaus idealerweise

• rechtliches Fachwissen und digitale Kompetenz
• eine gute Auffassungsgabe, sowie ein hohes Maß an Motivation, Urteilsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• gute Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit,

festes Monatsgehalt

moderne Büroausstattung

Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket

• Fort-/Weiterbildungsangebote

Firmenfitness/psych. Beratung

flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten

• Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich!

... bis zum 28. September 2025
vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 41./42. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Dr. Stieh, Tel..
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Hansen, Tel., gern zur Verfügung.
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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