Anlagenführer Auerbach in der Oberpfalz (m/w/d)

Als Anlagenführer (m/w/d) in Auerbach in der Oberpfalz hast Du die einzigartige Gelegenheit, in der spannenden Kunststoffbranche tätig zu sein. Ob Du als Produktionsmitarbeiter bereits Erfahrung gesammelt hast oder als Fertigungshelfer starten möchtest – in Deiner Rolle übernimmst Du direkte Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Qualität der Produktion in unserem dreischichtigen Arbeitsumfeld. Werde Teil eines dynamischen Teams und entdecke die Vielfalt der Aufgaben!

Zu Deinen Kernaufgaben gehören:

• Das Bedienen, Überwachen und Einstellen von Produktionsanlagen und Maschinen.
• Die Sicherstellung einer gleichbleibenden Produktqualität durch regelmäßige Kontrollen.
• Die Unterstützung bei Wartungsarbeiten an den Maschinen, um einen störungsfreien Produktionsablauf zu garantieren.
• Die Durchführung kleiner Reparaturarbeiten und das schnelle Reagieren auf technische Probleme.
• Das Einhalten von Sicherheitsvorschriften sowie Hygienestandards in der Produktion.
• Die Dokumentation und Analyse von Produktionsprozessen zur Optimierung des Betriebs.

Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit ersten Erfahrungen in der Kunststoffbranche oder im Bereich Maschinenbedienung. Egal ob Du bereits ein alter Hase oder ein Einsteiger bist – Deine Bereitschaft zur Arbeit in einem Schichtsystem und Dein Engagement sind für uns das Wichtigste. Einige grundlegende Punkte, die wichtig sind:

• Erste Berufserfahrung als Maschinenbediener, Produktionsmitarbeiter oder Fertigungshelfer.
• Technisches Verständnis und präzises Arbeiten.
• Bereitschaft zur Arbeit in geregelten 3-Schicht-Systemen.
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Gutes Auge für Details und Qualitätsbewusstsein.
• Grundkenntnisse im Umgang mit Produktionsmaschinen von Vorteil.

Was bieten wir Dir? Neben einem spannenden Job als Maschinenbediener (m/w/d) in Auerbach in der Oberpfalz profitierst Du von einem attraktiven Gesamtpaket aus Vergütung und Vorteilen:

• Ein attraktiver Stundenlohn von 17,08 €.
• Arbeit in einem geregelten 3-Schicht-System.
• Hohe Übernahmechancen nach der Einarbeitungsphase.
• Kollegiales und unterstützendes Teamumfeld.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld für zusätzliche finanzielle Sicherheit.
• Persönliche und individuelle Betreuung durch ein engagiertes Team.

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