Die EEW Energy from Waste Saarbrücken GmbH EBKW Knapsack sucht für den Standort Hürthzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Technischer Administrator in Teilzeit (m/w/d)

An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.

• Wahrnehmung der Funktionen von Betriebsbeauftragten, die nicht vom Technischen Administrator wahrgenommen werden, z. B. Laserbeauftragter
• Wahrnehmung der Koordination zwischen Sicherheitsfachkraft EEW Energy from Waste GmbH (Bereich TS) und den Sicherheitsbeauftragten des Werkes.
• Wahrnehmung technischer Verwaltungs- und Kontrollfunktionen am Standort unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen und EEW-internen Anweisungen insbesondere dem Emissionshandel, Immissionsschutz, Abfallrecht, usw.
• Mitwirken bei der Überwachung der Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen sowie Gesetze und behördlichen Auflagen/ Vorschriften sowie den Vorgaben der technischen Geschäftsführung (m/w/d)
• Mitwirkung bei der Bearbeitung des Managementhandbuches (Knapsack) und dessen Pflege, sowie mitwirken zur Zertifizierung der Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 27001, 45001, 50001)

• Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium in einer Ingenieursfachrichtung
• Alternativ vergleichbare Fachausbildung, z. B. zum Techniker (m/w/d), mit entsprechender Berufserfahrung
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsbeauftragten
• EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP R3 PM / MM)
• Deutsch fließend in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein
• Zielorientiertes Denken und Handeln
• Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit
• Sicheres Kommunikationsverhalten
• Flexibilität
• Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in die erforderlichen Rechtsgebiete
• erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch sicher in Wort und Schrift

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen
• Eine tarifliche Vergütung mit Sonderzahlung und verschiedenen Sozialleistungen, 33 Tage Urlaub
• Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zur Kinderbetreuung

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Mathias Rauch zur Verfügung.

#EEWProcessExperts

Inklusion; 33 Tage Urlaub; Gesundheitsförderung; JobRad; Unbefristetes Arbeitsverhältnis; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss KiTa