Administrator Vollzeit IT- (m/w/d)

Let's do IT! Scanner in Singapur, Tablets in Texas - du bringst Ordnung in die mobile Geräteflotte der Logistik! Dabei bekommst du nicht nur Zugriff zum MDM für mobile Logistikgeräte, sondern auch hohe Gestaltungsfreiheit: Du entscheidest mit, wie die Struktur und Organisation innerhalb der Software aussieht. Ob Standortlogik, Gerätegruppen oder Berechtigungen - du verwaltest das System, das unsere Logistik mit Scannern und Tablets weltweit am Laufen hält Du: verwaltest Android-basierte Logistikgeräte mit MobiControl von SOTI. verantwortest die gesellschaftsspezifischen Profile (national und international). bindest Apps in die bestehende Systemlandschaft ein und bist Ansprechperson für App-Verantwortliche im Würth-Konzern. planst Rollouts, führst Projekte durch und integrierst die neuesten Sicherheitsvorgaben für bestehende Profile und Endgeräten. erstellst Anleitungen und Supportanweisungen für mobile Endgeräte und gibst Inbetriebnahme-Schulungen in der Logistik. übernimmst den 1st, 2nd und 3rd Level Support für die verwalteten Geräte - vor Ort, remote und am Service Counter in Künzelsau-Gaisbach. Bring IT on! Du: hast eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemkaufmann) oder eine gleichwertige Aus- /oder Weiterbildung oder bist affin im MDM Bereich und suchst einen Quereinstieg in die IT. bist stolz auf deine Kenntnisse mit Android Enterprise und der dazugehörigen Logistik-Hardware. bringst gute Erfahrung im MDM mit. bist daran Interessiert, punktuell an (inter)nationalen Reisen teilzunehmen. besitzt (sehr) gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, um die Hardwareausgabe und Einweisung auf Deutsch und Englisch zu begleiten. Get IT and be happy! Support ist keine Einbahnstraße. Wir bieten dir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig) Variable Vergütung Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern) Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit) Moderne Arbeitsmittel Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum) Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten Karriereprogramme und -perspektiven Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth Unterstützung bei externen Weiterbildungen Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur Mitarbeitenden- und Kulturevents Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits) Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen JobRad und JobTicket Angebot der Betriebskrankenkasse Würth
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